环巢湖特色文化库

合肥实施乡村振兴战略研究: 作者：顾正锐 出版日期：2021-01-01
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关键词：乡村振兴内生机制合肥; 描述：党的十九大提出大力实施乡村振兴战略，并作出了重大决策部署。实现乡村全面振关键在于乡村振兴内在发展动力机制的培植，充分调动和激发各方力量，在促进乡村经济发展的同时显著带动乡村社会面貌的改善和人文素质的提升，真正实现乡村由外而内、由表及里的全面发展与振兴。

合肥实施“智改数转”强主体: 作者：汤明辉 出版日期：2022-06-16
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关键词：合肥市小巨人单项冠军制造业; 描述：合肥实施“智改数转”强主体

合肥宏图公司基层员工绩效管理体系优化研究: 作者：章丽丽 出版日期：2022-01-01
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关键词：基层员工绩效优化合肥宏图; 描述：由于我国当前社会与经济进入新常态,国民经济增速减缓,加上全球经济环境继续恶化,以及贸易保护主义趋势抬头等各种原因的共同因素,国际竞争环境加剧对民营制造企业的运营与管理提出了更高的要求。随着合肥宏图公司近年来的快速发展,基层员工绩效管理体系与公司战略发展目标不匹配严重制约了公司的发展。论文以合肥宏图公司为研究对象,在系统深入地研究了企业绩效管理有关理论与方法的基础上,对公司基层员工展开了问卷调查,并对生产过程相关部门管理者进行了访问,结合企业历年的在业绩方面的相关数据,并对企业的战略目标做了深入了解,最终发现,公司内部存在绩效目标与公司战略目标不匹配、指标的设定无法满足公司不断发展的需要、绩效的结果使用范围太窄以及绩效管理过程中沟通的缺失等问题。并以此为基础和依据,确定了绩效管理体系优化的原则、思路以及优化办法,并制定了相应的执行方案与可行措施。在企业中,基层员工绩效管理体系要将个人技能水平与个人业绩收益进一步相结合,企业激励导向也要由从前单一注重效率,向同时注重质量与效率进行转变;用多维度的考核指标对员工业绩进行考量,从而达到降低员工管理工作难度,提高员工自我管理能力,降低企业管理成本的目的;将个人业绩与班组业绩相挂钩,从而激励团队合作。论文最后为保证绩效管理体系的顺利实施,提出了具体的保障举措,内容涉及制度保障、组织保障以及人员保障等。论文结论对中小型民营制造实施绩效管理工作具有一定的参考价值。

合肥安德科铭半导体科技有限公司总经理汪穹宇:唯有持续创新,才能弯道超车: 作者：储丽 出版日期：2021-01-01
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关键词：弯道超车成就感创业海归合肥持续创新半导体科技玩游戏; 描述：创业如玩游戏打怪升级,熬过去总会有惊喜。“创业就像打游戏一样,一开始总觉得自己非常弱小,打不过劲敌,但是随着一路闯关升级,熬过去之后发现总会出现新的惊喜。”谈及创业,85后“海归”、合肥安德科铭半导体科技有限公司(以下简称安德科铭)总经理汪穹宇显得既兴奋又有成就感。

合肥学院突出思想引领聚焦服务学生构建网络思政育人新格局: 作者： 出版日期：2021-01-01
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关键词：立德树人统筹力度习近平新时代中国特色社会主义思想网络思政试点高校合肥学院三全育人网络思想政治工作; 描述：作为安徽省首批高校网络思想政治工作中心试点高校,合肥学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持落实"立德树人"根本任务,着力推进"三全育人"综合改革。学校通过建设网络思政中心、智慧学工系统、教育新媒体联盟和舆情监测分析系统,加大对全校网络文化建设工作统筹力度,推动形成共建共享、互联互通、同向同行的全校网络育人工作格局,充分发挥网络育人功能,全面提升网络思想政治工作质量

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